Wachsen
Begleitet. Inspiriert. Zukunftsorientiert.
Weiterentwicklung und Problemlösung
Coaching bietet die Möglichkeit, herausfordernde und belastende Situationen und Probleme zu reflektieren und zu lösen. Ziel ist es, die mit den Situationen verbundenen Dynamiken zu verstehen und neue, individuell passende Wege für den Umgang zu finden.
Wag den Schritt aus der Reaktion in das bewusste Agieren.
Durch mein Coaching unterstütze ich Dich darin, Deine persönliche Situation zu beleuchten, Kraft zu schöpfen, Prioritäten zu setzen und Handlungsspielräume (wieder) zu entdecken. Ich begleite Dich zielführend dabei, auf Deinem persönlichen Weg entscheidende Schritte weiter zu kommen.
Nutz die Chance für dich persönlich oder für euch als Team, an den Herausforderungen zu wachsen und neue Handlungsweisen zu erarbeiten.
Mein Coaching-Angebot
Was kann ich für dich tun?
Einzelcoaching
Bejahend. Aufbauend. Stärkend.
Setze dich bewusst und mit einer positiven Grundhaltung mit deinen Fragestellungen und Themen auseinander. Mein Ziel ist es, Dich auf einem individuellen Weg zu begleiten, um dein Potenzial (wieder) zu entdecken, Hürden zu überwinden und neue Handlungskompetenzen zu entwickeln. Ohne vorgefertigte Antworten, aber mit Lösungsansätzen, die du in dir selbst findest.
Führungscoaching
Wertschätzend. Ermutigend. Persönlich.
Baue deine Führungskompetenzen auf oder aus und erhalte deine Resilienz. Mein Ziel ist es, dich bei der Bearbeitung deiner persönlichen Themen zu begleiten, um Dich in Deiner Führungsrolle zu stärken und Deinen individuellen Führungsstil (weiter) zu entwickeln.
Das Potenzial dazu liegt bereits in Dir selbst.
Dieses Coaching-Angebot richtet sich an Führungskräfte, Stellvertretungen und Führungsteams.
Teamcoaching
Zugewandt. Klärend. Bereichernd.
Entdeckt euer gemeinsames Potenzial (neu) und verbessert die Zusammenarbeit miteinander. Mein Ziel ist es, eure Kommunikationsfähigkeit zu steigern, ungeklärte Konflikte auszuräumen, gemeinsame Ziele zu entwickeln und euch dabei zu begleiten, wichtige Schritte auf dem Weg zu einer wertschätzenden und bereichernden Team-Arbeit zu gehen. Werdet das einzigartige Team, das nur ihr gemeinsam sein könnt.
DiSG®-Persönlichkeitsprofile
Individuell. Tiefgehend. Entwicklungsorientiert.
Eine bereichernde Ergänzung zu deinem Coaching-Prozess!
Jeder Mensch ist einzigartig – und doch folgen unsere Verhaltensmuster bestimmten Tendenzen. Das DiSG®-Persönlichkeitsmodell hilft dir, deine eigenen Muster zu erkennen und noch besser zu verstehen, wie du mit anderen interagierst. Auf der Basis von vier grundlegenden Verhaltensstrategien – Direkt, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft – erhältst du wertvolle Einblicke in deine Kommunikations- und Arbeitsweise. Das stärkt nicht nur deine Selbstwahrnehmung, sondern erleichtert auch deine Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Führung deines Teams. Du lernst, unterschiedliche Persönlichkeiten gezielt einzubeziehen, Missverständnisse zu reduzieren und effektiver zu kommunizieren. So kannst du dein Potenzial besser ausschöpfen und Beziehungen bewusster gestalten.
Mein Ziel ist es, dir mit diesem Tool ein fundiertes und wirksames Werkzeug als Ergänzung deines Coaching-Prozesses an die Hand zu geben, das deine individuellen Persönlichkeit miteinbezieht.
Direkt. konkret. digital.
Und geht das auch online?
Coaching bietet erste Schritte zur Veränderung – und der Weg dafür kann auch digital sein! Online-Coaching mit einer oder zwei Personen funktioniert genauso wirkungsvoll wie vor Ort. Auch im virtuellen Raum entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der du dich offen mit deinen Themen auseinandersetzen kannst. Probier es aus – flexibel, ortsunabhängig und mit genauso viel Tiefgang!
